La piattaforma Revas è un progetto cofinanziato dal Fondo Europeo di Sviluppo Regionale 2018-2022, dallo Stato Italiano e dalla Provincia autonoma di Trento.
Piccolo team, grandi poteri
Lavoriamo con grandi realtà, ma siamo ancora relativamente piccoli rispetto alle opportunità. Abbiamo ancora una grande mole di lavoro da fare. Ciò significa che hai l'opportunità senza precedenti di portare tutte le organizzazioni profit e non profit nel futuro.
Verso il futuro, e oltre
Il nostro lavoro è concreto. Non abbiamo ricette già pronte per lavorare con organizzazioni di ogni tipo, per rendere la digitalizzazione accessibile a tutte e tutti o per costruire un sistema operativo cloud di alta qualità. Abbiamo un team che cura i dettagli e lavora finché ogni app di RevasOS sia pronta per essere usata con successo, e se ne prendono cura per portarlo oltre ogni aspettativa.
Cerchiamo persone capaci di entrare con fiducia nei nostri progetti, di esplorare un ambito nuovo e lavorare con competenza nei più svariati settori. Cerchiamo persone esperte pronte a dedicarsi con passione al progresso tecnologico futuro qualunque sia il settore in cui lavoreranno.
Diamo massima importanza alla serenità e al rispetto dei rapporti interpersonali e a dire ciò che è necessario valorizzando quello che dicono gli altri. Questo ci permette di concentrarci su ciò che è importante senza perdere tempo dietro all'ego, perchè vogliamo lavorare con persone adulte.
Sappiamo infatti che oltre al lavoro ogni persona ha una vita unica e bisogni specifici. Revas ti offre tanti modi per prenderti cura del tuo benessere, acquisire maggiore sicurezza e sentire la soddisfazione di ciò che fai. Perché quando vivi una vita piena e soddisfacente, dai tutto il tuo meglio.
Piani di sviluppo personale e formazione tutti i giorni durante l’orario lavorativo
Lavora da dove vuoi. Agli spazi e all'attrezzatura ci pensiamo noi
Ci occupiamo di spese per gli eventuali spazi di coworking, l'acquisto del computer di lavoro e di una eventuale postazione per lavorare da casa
Orario flessibile. Con il 50% in più di ferie
Rispetto al Contratto Collettivo nazionale di Lavoro Metalmeccanici Industria
Assicurazione sanitaria etica estesa anche alla famiglia
Piano pensione etico personale per il TFR con integrazione aggiuntiva al 3%
Premio globale di produzione ogni anno in busta paga oltre allo stipendio pari al 20% dell'utile aziendale
Il 10% delle tue ore di lavoro lo dedichi a seguire progetti innovativi personali